株式会社オートバックスセブン（代表取締役 社長執行役員：小林喜夫巳）は、株式会社日本政策投資銀行（代表取締役社長：渡辺一、以下DBJ）が行う「DBJ健康経営（ヘルスマネジメント）格付」（以下DBJ健康格付）において、最高ランクの格付を受けました。
「DBJ健康格付」は、独自の評価システムにより、従業員の健康配慮への取り組みが優れた企業を評価・選定し、その評価に応じて融資条件を設定する、「健康経営格付」の専門手法を導入した世界で初めてのメニューで、当社は「従業員の健康配慮への取り組みが特に優れている」として、2015年、2017年に続いて3回連続で最高ランクの格付を取得するとともに、格付け評価が傑出して高いモデル企業のみが該当する『特別表彰』を受賞することとなりました。
格付の取得に際し、高く評価されたのは以下の内容です。
- 社長をトップとする全社統括組織として、「健康増進協議会」を進化させる形で「健康経営推進委員会」を設置し、健保・産業医・労組・外部専門家などと一体となって健康施策を推進する体制を構築している点
- 外部有識者を活用しながら、健診データ・問診結果・レセプトデータ（※）などの複数のデータの多角的な分析に基づき、自社従業員の健康課題の特定に努めるとともに、リスクの程度に応じた階層化を実施し、階層別に課題・目標を定め、効果的な対策を進めている点
- 職場環境の一層の改善を企図して、風土改革に向けた価値観表彰制度やアンケートなどの実施等を通じて、職員一人ひとりにとって、働きやすい・働きがいのある職場づくりを進めている点
（※）：患者が受けた診療について、医療機関が保険者（健康保険組合など）に請求する医療報酬の明細書
当社は、企業活動を実践するのは人であり、役員および従業員一人ひとりが自らの健康の維持増進に高い 意識を持つことが、日々の業務においても最高のパフォーマンスを発揮するための重要な基盤であると考えています。
今後も健康こそあらゆる企業活動において必要不可欠な経営基盤であることを認識し、健康意識の高い健全な心身を持った人材づくりを推進することで、広く社会に貢献する企業を目指します。
以上
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